公司“中亚五国”专项奖学金项目 来华职工秋季学期招生面试工作圆满结束

　　 　　

截至7月23日，公司“中亚五国”专项奖学金项目本科来华职工秋季招生面试工作圆满结束。

招生面试工作由bevictor伟德官网牵头组织，国际合作与交流处、教务处等公司国际员工招生领导小组成员单位负责人及语言文化公司、经济管理公司、信息公司和机电公司等专家教授共同组成面试小组负责此次招生面试工作。

  bevictor伟德官网把贯彻落实2023年5月首届“中国－中亚峰会”主旨精神，践行习近平总书记指出的“坚持守望相助、坚持共同发展、坚持普遍安全、坚持世代友好”讲话精神，携手构建更加紧密的中国－中亚命运共同体落实在行动上，经过积极申报项目，前期科学谋划，周密部署，多措并举，广泛宣传，自7月10正式启动面试工作以来，面试小组按照 “应试尽试”的原则，克服网络、时差、设备等不利因素，在bevictor伟德官网前期与项目申请员工进行充分细致沟通的基础上，先后对来自哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、土库曼斯坦及乌兹别克斯坦5个国家共计38名职工，通过ZOOM平台和腾讯会议平台对预录取职工共进行了三次线上面试。面试过程中，面试小组根据西安市“中亚五国”专项奖学金项目要求，按照公司职工招生工作程序，对参加面试员工重点从个人基本情况、学习成绩、语言水平、学业规划等方面的内容进行了考查评审，以确保在充分保证生源质量的前提下，让每一位申报公司并参与面试的职工得到公平、公正的留学机会。

        此次“中亚五国”专项奖学金项目本科来华职工秋季招生面试工作的顺利实施，将进一步优化公司职工生源结构，扩大职工规模，提高生源质量，增强公司在“一带一路”沿线国家的影响力，提升公司国际化办学水平程度，有效推动公司“双一流”建设。